"Oper8" - يقع مقرها الرئيسي في لبنان ولها مكتب إقليمي في مصر - هي مؤسسة توريد وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المنشأة حديثًا بهدف تغطية منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بأكملها. تغطي مجموعة منتجاتنا جميع الجوانب الفنية بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) تصميم شبكة الهاتف المحمول ونشرها وتحسينها وتشغيلها وصيانتها والإدارة الشاملة للشبكة أو مشغل الهاتف المحمول.
الخدمات المُدارة / إعدادات اتفاقية الإدارة.
مساهمو Oper8 هم من قدامى المحاربين المعروفين في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ولديهم خبرة دولية على مستوى العالم ، ولكن مع تركيز إقليمي خاص وخبرة متعمقة (مصر ، لبنان ، الجزائر ، تونس ، باكستان ، إيطاليا ، إلخ).
المسمى الوظيفي
في Operate ICT Egypt ، موظفونا هم أهم مواردنا. نحن نبحث عن مجند ذو مهارات عالية ليكون واحدًا منهم ويساعدنا في العثور عليهم. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في التوظيف أو الموارد البشرية وفهم ممارسات الفرز والمقابلات والتوظيف. إذا كنت شغوفًا بالعثور على مواهب غير مستغلة ، وتطوير الشركات ، ومساعدة الأفراد في العثور على وظائف واعدة ، فنحن نحب أن نسمع منك.
الهدف من هذا الدور
العمل عن كثب مع المديرين لفهم احتياجات التوظيف لكل منصب في الشركة بشكل كامل وتحقيق أهداف وتوقعات التوظيف التنافسية
إدارة دورة حياة التوظيف بأكملها لمجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة ، مما يساعد الإدارة في العثور على المواهب عالية الجودة وتوظيفها والاحتفاظ بها
تطوير ورعاية علاقات عالية اللمسة مع قاعدة بيانات للمواهب المؤهلة النشطة والسلبية مع فتح وظائف جديدة
التعاون المستمر مع فرق التوظيف والإدارة العليا لتصميم وصقل وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة
نشط حاليًا على لوحات الوظائف والشبكات الاجتماعية والمنصات للعثور على المواهب والتخطيط وإنشاء ونشر الأوصاف والإعلانات الوظيفية
المسئولية
التعاون وبناء العلاقات مع فرق الإدارة الداخلية لفهم خصوصيات وعموميات قسمهم وفهم احتياجات التوظيف وممارسات العمل بشكل أفضل
قم بتطوير ونشر وظائف شاغرة على منصات مثل وسائل التواصل الاجتماعي ومجالس العمل
استفد من المعرفة من مصادر التوظيف المتعددة وقم بتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة للعثور على مرشحين جيدين وآفاق عمل جديدة
سير ذاتية الشاشة وآفاقها ، والتأهل ، والمقابلة عبر الهاتف أو شخصيًا ، وإدارة المرشحين طوال عملية المقابلة ، من التحضير قبل المقابلة إلى المساعدة في مفاوضات العرض النهائي
الحفاظ على وتطوير مجموعة من المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة في المستقبل
الاحتفاظ بقاعدة بيانات لسجلات المرشحين ، بما في ذلك العملاء المتوقعون النشطون والسلبيون ، وتعيين الموظفين وفصلهم ، وعلاقات المرشحين الأخرى
متابعة حالة عملية المقابلة وتحديث سجلات قاعدة البيانات الداخلية
التوجيه والإرشاد لمزيد من المجندين المبتدئين
تلبية الحصص الأسبوعية المتعلقة بالمكالمات ورسائل البريد الإلكتروني
مهارات ومؤهلات
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية (أو مجال ذي صلة)
2+ سنوات خبرة في التوظيف أو الموارد البشرية
مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة وصنع القرار
معرفة متقدمة ببرنامج MS Office وإدارة قواعد البيانات والبحث على الإنترنت
الإلمام بمجالس العمل وبرامج الموارد البشرية وقواعد البيانات وأنظمة الإدارة
تم التحقق من أنواع مختلفة من المقابلات (مثل المكالمات الهاتفية والمكالمات الهاتفية وما إلى ذلك)
القدرة على السفر حسب الحاجة
يتحدث الإنجليزية بطلاقة
إذا كنت مهتمًا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى: Mohamed.elbarrawy@oper8ict.com
يرجى تضمين الوظيفة في موضوع البريد الإلكتروني.
تعليقات
إرسال تعليق